多元化与包容

ADM的文化促进所有角色的包容,在各个层面上。我们对多样性的定义很宽泛,不仅包括种族的多样性,性别,种族,经济和教育背景,但也有经验,观点和兴趣。然而,虽然我们对多样性的定义很广泛,我们对包容性的关注是准确的。

拥有一个包容的文化让ADM和我们的员工培养创新。我们相信,创新源于思想开放,多角度倾听,乐于实验。当我们把工作和思维方式各不相同的人放在一起时,鼓励人们重视其他观点,随后将进行实验。这些实验的结果是对商业挑战的创新解决方案。

ADM致力于培养ADM人才和创造力。我们培养了创业精神,为员工提供职业发展机会。威廉希尔手机中文版在哪里下载因此,ADM的同事们正在我们生活的世界中做出重大的改变。

我们的同事们怀着明确的期望成长和进步,并为培训分配资源,教育和职业发展。

ADM每年都因我们致力于创造多元和包容的文化而赢得认可:

  • 被《多元化/职业》杂志评为最佳多元化公司威廉希尔手机中文版在哪里下载
  • 被誉为历史上黑人学院和大学的顶级支持者
  • 芝加哥少数民族企业发展优秀奖
  • 收到“年度最佳企业投资者美国毕业生乔布斯奖通过提供基于工作的学习经验为高风险青年服务的组织。