军事招募

为服务对象服务

老兵,警卫队员和后备队员为私营部门雇主带来了宝贵的能力:经过验证的领导能力,非常可靠,任务集中,团队合作能力强。当雇主采取必要步骤支持和照顾他们时,好处可能是巨大的。

-迈克尔·德安布罗斯,高级副总裁兼人力资源主任,ADM

ADM致力于吸引,留住和发展高素质的美国。老兵,保护能为公司作出宝贵贡献的成员和后备人员。

鼓励离职三个月内的积极服务人员立即申请。鼓励离职4至24个月的现役军人联系我们有关ADM就业机会的更多信息。如果你是一位资深人士,对ADM的机会感兴趣,请在MilitaryHires@adm.com.

ADM致力于:

  • 认识到,遵守和执行《统一服务就业和再就业权利法》(USERRA)以及我们与雇主支持警卫和预备队(ESGR)的伙伴关系,退伍军人工作任务联盟和雇佣我们的英雄;;
  • 确保经理们拥有必要的工具来管理和容纳在警卫队或预备队服役的员工;;
  • 向服务人员提供过渡援助,帮助他们成功地将服务过程中学到的技能应用到公司和运营环境中;;
  • 为所有员工提供专业咨询协助,以适应各种问题和关注;和
  • 在和平时期承认和支持军人及其家属,危机与战争。

奖励和认可

ADM对于我们对退伍军人和现在在军队服役的同事的支持所获得的认可感到自豪。

  • GI乔布斯已经连续四年承认我们是军方友好型雇主
  • 招募军方称ADM为军方最有价值的雇主之一
  • 许多ADM设备已被提名并获得ESGR爱国者奖。
  • 获ESGR亲家长奖

ADM兽医

ADM-VET(退伍军人参与和过渡)是我们为退伍军人设立的员工资源小组。该小组的任务是促进ADM的包容性文化,并为美国同事提供资源。老兵,现役军人或现役军人的家属。我们的使命通过提供工具以利用其独特的技能和领导素质,以便对ADM的业务目标作出更大贡献,来补充ADM对多样性和领导力发展的承诺。欢迎所有同事。